Ваші менеджери здійснюють сотні дзвінків. Але ви впевнені, що вони не втрачають клієнтів?

• Клієнт зацікавлений, але відходить.
• Менеджер не відпрацьовує заперечення.
• Продажі спадають, а причина незрозуміла.

Компанії, які аналізують дзвінки, збільшують конверсію у 1,5–2 рази. Вони знають, де втрачаються угоди та як це виправити.

Автоматизація процесів сприяє значному зростанню та розвитку будь-якої компанії. Вона дозволяє економити час та контролювати всі робочі завдання підприємства. Для цього ви можете скористатися різними програмами обліку.

Зараз будь-який успішний бізнес представлений в інтернеті. Без можливостей, доступних онлайн, сьогодні не можна розвиватися. Так, перспективи є, але далеко не всі підприємці повністю ці можливості використовують.

У будь-якій сфері бізнесу не обійтися без ведення документації. Щоб кожен раз не друкувати заново документ, можна заздалегідь підготувати шаблони.

У магазинах, сервісних центрах, на складах завжди дуже багато товарів. Це може бути техніка на продаж або запчастини для ремонту пристроїв. Щоб на підприємстві була безперебійна робота, потрібно правильно організувати прийом товарів, а також забезпечити їх правильне зберігання.

У сервісних центрах часто є два напрямки роботи. Перше – це ремонт техніки, яку клієнти приносять на обслуговування. Друге – продаж товарів і запчастин. В обох випадках техніка може вийти з ладу і знадобиться гарантійний ремонт.

На екранах смартфонів, ноутбуків, комп'ютерів, на інших пристроях і сайтах іноді спливають невеликі додатки – віджети. У програмі Gincore для обліку в сервісних центрах, майстернях, на складах також є спеціальні віджети. Вони використовуються для спрощення роботи в системі і отримання певних результатів.

Програма Gincore використовується в ремонтних майстернях, магазинах і на складі. Один з модулів софта – це категорії. Даний інструмент дозволяє впорядкувати товари, послуги, прийом техніки на ремонт, а також допомагає обробляти замовлення.

Робочий статут і правила допоможуть вам підтримати приємну атмосферу, в якій співробітники будуть ефективно працювати. Також це принесе вам користь як роботодавцю, тому що, як правило, працівники більш продуктивні, коли вони задоволені умовами.

Для ефективного управління співробітниками, навіть самому малому підприємству слід встановити свої правила і статути роботи. Робочі правила захищають ваш бізнес, а також ваших співробітників. Якщо вони правильно реалізовані, створюють краще робоче середовище для всіх і кожного всередині компанії.