Зараз будь-який успішний бізнес представлений в інтернеті. Без можливостей, доступних онлайн, сьогодні не можна розвиватися. Так, перспективи є, але далеко не всі підприємці повністю ці можливості використовують.

Робочий статут і правила допоможуть вам підтримати приємну атмосферу, в якій співробітники будуть ефективно працювати. Також це принесе вам користь як роботодавцю, тому що, як правило, працівники більш продуктивні, коли вони задоволені умовами.

Для ефективного управління співробітниками, навіть самому малому підприємству слід встановити свої правила і статути роботи. Робочі правила захищають ваш бізнес, а також ваших співробітників. Якщо вони правильно реалізовані, створюють краще робоче середовище для всіх і кожного всередині компанії.

Команда Gincore із задоволенням ділиться відмінними новинами з користувачами: а саме, що наше програмне забезпечення, щойно стало переможцем премії Rising Star 2017 року і престижною премією Great User Experience Award від FinancesOnline.

 Як інтегрувати Фіскальний реєстратор (принтер) та Gincore.

Якщо ви плануєте відкрити магазин, сервісний центр, майстерню, сервіс прокату або інше підприємство, вам потрібно контролювати всі робочі процеси. Зробити це вручну буде складно, важко, затратно і малоефективно. Набагато простіше користуватися спеціальними програмами обліку.

Особа будь-якого сервісного центру - це приймальник-адміністратор. Від якості його роботи залежить репутація всієї компанії. Щоб забезпечити сервіс на вищому рівні, він зобов'язаний дотримуватися посадової інструкції. З цієї статті ви дізнаєтеся, що таке приймальник-адміністратор і які у нього особливості роботи.

Робота сервісного центру, майстерні, магазину або складу залежить від успішної організації та автоматизації всіх процесів. Зараз налагодити роботу без новітніх технологій дуже складно, тому краще використовувати сучасне ПЗ для обліку, контролю замовлень і продажів.

Налаштування термопринтера